2023年1月16日上午，热能集团召开2022年度事情总结暨党风廉政建设事情聚会 。热能集团谋划班子成员、中层管理职员加入聚会 。
会上，热能集团党总支副书记、总司理程再祥代表谋划班子作2022年岁情汇报，回首一年所取得的效果，深挖现在保存的缺乏与难题，安排安排2023年重点事情 。程再祥总司理强调，2023年是公司提质增效、转型升级的要害年，要捉住后疫情时代市场反弹的时机，推动公司高质、高效快速生长 。
热能集团党总支书记、董事长杨经革充分一定了公司一年来所取得的效果，并总结了热能集团2022年岁情八大亮点：
一、面临艰难重大的外部经济情形、疫情重复攻击等影响，热能集团仍能冷静应对、稳中求进，基本完成了整年各项谋划指标 。
二、职员分流、机构刷新开创了集团公司先河，热能集团提前谋划、定计划、强落实，取得了圆满乐成 。
三、工程公司起劲对外开拓营业，完成年头既定目的，向市场迈出了坚实的一步，也是要害的一步 。
四、在机构职员打乱、营业转型的情形下，完成基本管理管控制度的体例，理顺各项营业流程 。
五、绩效审核计划经由多次讨论、多次修改基本完成修编，为热能集团后续生长打下坚实基础 。
六、起劲拓展新营业，取得不俗的效果 。豪丰项目和玖龙项目落地，为以后热能集团的生长壮大打上一剂强心针 。
七、在职员左支右绌的情形下，做好自身疫情防控的同时，多次派出自愿者加入支援花都、白云、海珠的疫情防控事情 。
八、党建引领事情有成绩，热能党总支所建设的“热·爱供能先锋站”党建子品牌与公司营业生长契合度高 。
杨经革董事长最后提出两点要求：一是建设一套切合公司营业转型需求的现代企业管理制度，进一步强化营业管控，使营业管理流程顺畅高效，同时加大供热园区等项目的拓展力度，加速落实广西钦州集中供热等重点项目，追求新的利润增添点 。二是扩大营业规模，引进战略投资者，优化股权结构，同时建设科学的股权激励机制，起劲探索员工持股，全方位激活人才活力 。
最后，热能集团党总支书记与各支部认真人、各分担向导签署了党风廉政建设责任书，热能集团党总支书记与各下属企业、部分认真人签署了安健环责任书 。
路虽远，行则将至 ；事虽难，做则必成 。以后，热能集团将深入学习贯彻党的二十大精神，以“打造省内第一热能集团”为目的，进一步加速国有企业刷新与科技立异，周全推动热能集团高质量生长，为集团公司实现千亿级目的添砖加瓦 。（热能集团
陈智鹏）
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