坚定刷新开新局立异突破谱新篇——热能集团召开2024年岁情暨党风廉政建设事情聚会

2024-02-07

为深入学习贯彻党的二十大精神，周全落实集团公司战略安排，2024年2月2日，热能集团召开2024年岁情暨党风廉政建设事情聚会，总结2023年岁情，安排2024年使命。热能集团党总支副书记、总司理程再祥主持聚会，公司向导班子及中层干部加入聚会。

会上，热能集团党总支书记、董事长杨经革代表热能党总支委员会向大会作题为《坚定信心久久为功推动热能集团高质量稳健生长》的事情报告；热能集团党总支副书记、总司理程再祥代表热能集团谋划班子作题为《周全深化刷新立异一连推动热能集团高质量生长》的事情报告。

聚会指出，已往的一年，有刷新攻坚之难、市场拓展之难、蒸汽定价机制调解之难，热能集团始终向“难”而行，向“高”而攀，携手走过难中有为、干中有成的2023年。面临重大多变的海内外情形和难题沉重的刷新生长使命，热能集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全贯彻落实党的二十大精神，凭证集团党委事情要求，凝心聚力、攻坚克难，推动各项事情取得显著效果，充分体现敢打硬仗、善打胜仗的黄埔国企铁军精神。

聚会强调，2024年是周全贯彻落实党的二十大精神的要害之年，是实验“十四五”妄想的攻坚之年。我们要坚持“实体经济为本、制造业当家、科技立异强企”总思绪，坚定信心，以进促稳，先立后破，推动各项事情取得新希望。要突出抓好党风廉政建设，落实周全从严治党要求，增强清廉危害防控，营造风清气正的优异政治生态。要牢靠树立清静生长理念，强化清静生产责任制落实，坚决提防化解重大清静危害。要着力提升企业焦点竞争力，加大科技立异投入，增强人才步队建设，推动公司转型升级和高质量生长。

为表扬先进，树立模范，激励全体员工为公司的生长做出更大的孝顺，聚会对2023年度突出孝顺奖、先进整体、优异部分及小我私家举行表扬。同时，为抓好党风廉政建设，夯实清静主体责任，各党支部书记、分担向导、部分认真人划分和杨经革董事长签署了2024年度党风廉政建设责任书、安健环责任书。

最后，杨经革董事长提出四点“强力”要求：

一要强力推动新项目的投资和生长，打造热能强企品牌。

热能集团要坚定信心，紧跟集团公司战略程序，锚定广州“排头兵、领头羊、火车头”标高要求，久久为功，开拓进取结构战略性工业，切实推动公司朝着“广东第一大热能集团”的目的迈进。

二要强力推动科技立异和细腻化管理，助推企业高质量生长。

绝不摇动坚持国企姓党，深刻体会新时代党的建设总要求，进一步增强党的向导和建设，把周全从严治党融入企业生长阵势，确保管党治党主体责任落到实处，进一步彰显树模性党组织的先锋模范作用。以深化刷新为动力，建设健全事情机制及内外协同机制，深挖提质增效潜能，增强运营细腻化管理，着力打造清静树模企业，周全增强国企竞争力、立异力、影响力。加大科技投入，鼎力大举提升科技立异能力，力争取得高新手艺企业认证。防危害、提质量，进一步提高企业谋划的稳健度。

三要强力推动工业生长模式立异，坚定不移深化企业转型升级。

要起劲探索多元化集中供热模式，探索移动供热、电锅炉储能供热、追求能源管理合作、与电厂等热源点合作投资建设集中供热、吞并收购等营业模式，实现工业规模迅速扩张，提升热能集团焦点竞争力和品牌价值，成为区域行业领军企业。

四要强力推动企业做优做强做大。

继续完善企业股权结构，引发活力，探讨通过引进战略投资者、股权转让、吞并收购、股权激励、员工持股等切实有用的资源运作手段，整合内外资源，进一步优化企业股权结构，进一步探索产品开发及工业化生长蹊径，为实现企业上市涤讪基础。

展望2024年，热能集团将继续以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，在上级党委的顽强向导下，鼎力大举弘扬自强不息、敢人为先的精神和新黄埔铁军精神，坚定生长信心，夯实生长之路，涤讪生长之基，为热能集团的生长起劲奋进，为建设赋能湾区、天下一流的千亿级现代能源集团孝顺热能力量�。ㄈ饶芗� 陈智鹏）

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