第21届天下杯足球赛时代，足球报上一篇题为《改变，为了更好地前行》的文章深深地吸引了我，这不正是集团的真实写照吗？为了更好地前行，集团公司起劲改变，勇敢改变，大胆推行一系列合理运营步伐。谋划理念在改变，事情思绪在改变，而这一切的改变，都是为了集团更好地生涯与生长。
回到原点的“精神”
“原点精神”是集团起步时，先进们团结协作、艰辛斗争、视厂如家、勤俭节约的名贵精神。也正是这种精神代代传承，才创造了今天的集团。先进们在原点给我们做出了模范，我们也要有勇气回到这种精神上，在严肃的谋划形势下更好地生涯与生长。
集团公司在生长中面临的压力越来越大，但斯蒂芬·大山·霍金说：“在世就有希望。”是的，我们的企业还鲜在世，拥有无尽的希望，况且尚有一千多名员工正为企业的生涯日夜拼搏着。只要我们敢于回到原点，发挥先进们创业时的精神，开源节约，我相信，没有翻不过去的火焰山，没有趟不过去的湍急大河。由于风雨事后，一定是彩虹。
改变需有强的执行力。对企业而言，任何步伐的推行，都需要有强有力的执行力，特殊是上传下达、上行下效的执行力尤为主要。现在，集团公司正大刀阔斧地举行改变，转变看法、增强本钱意识、立异事情思绪，改善管理流程，以无邪的要领抵达最好的改变,改变的最终目的就是包管企业在正常运作的条件下，以低本钱创高效益。
以感恩之心看待改变
回首集团公司近三十年的生长历程，一直是在改变中生长。从艰辛创业到如火如荼地生长，集团带给我们富厚的物质生涯，创造了我们目今幸福的生涯。面临今天的逆境，我们不可诉苦，更不可气馁，要勇于继续，学会遭受，要以感恩之心看待今日的改变。正如《带着感恩的心事情》这本书中所言：“当你用一种结草衔环的心态去事情时，你在事情中就会体会到更多愉悦。”事实集团的生长需要员工，而集团也是员工赖以生涯的家，二者相依相偎，才华创造优美生涯。
只要一直改变，坚韧不拔，相信集团一定会迎来璀璨的明天。
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