阅读是提升自我竞争力的主要方法，是社会文明水平的标记，对小我私家而言，阅读是一种快乐，对单位而言，阅读是文化建设的基础。增进员工阅读不是一项无关紧要的事情，也决不但仅是锦上添花的细腻之事，它是公司主要的责任，是推动企业前进的有力杠杆，是公司文化建设上台阶的有用途径。昔人说“学为化源”，文明与修养首在念书。
在公司内要形成人人喜畛啬读这种气氛，要充分熟悉推动念书是件很重大、很神圣的工程，各级向导和各个部分的员工都应对此有更强烈的意识。员工爱念书、重念书，公司事业就能精进，就有向上的郁勃气象 ；员工不爱念书、轻视念书，公司的事业就有可能衰败下去，没有前途。因此，各级向导都要把全员阅读运动当成文化建设、头脑建设和精神文明建设的基础性事情来抓，要投入更大的精神。要让念书成为每个员工的自觉行动，让越来越多的人养成念书的习惯。
念书是最深入的学习方法，比听课、寓目都要深入。听课你有时间带个耳朵就去了，念书则会更关注、更自动，会与书中的头脑、看法形成真正的对话、碰撞，收获更多。念书提高素质、增添能力、增学习养，是一小我私家取得成绩、获得乐成的主要路径 ；念书改变人的运气，增进社会流动，是维系社会康健的良性力量。念书也是很是主要的精神生涯方法，人在念书中拓展眼界、开扩心胸、富厚情绪，一直完善修养，人的境界和份量就会纷歧样。特殊是电力企业的员工，专业知识性很是强，新一轮电力体制刷新后，更需要懂营销和金融的综合性人才，不但对念书的依赖性更大，并且在营业上、事情上更不可缺少自己的阅读，昔人说“语言无味、言语无味”。若是我们不念书就跟不上新形势生长的程序，就会被时代所镌汰。
已往各人往往说“受苦念书”，现实上我以为念书也是一件很快乐的事，念书能思索慧根，能提高品德修养。你若是真正爱念书，那就会不以为苦，反以为乐。公司团委组织过许多关于《我阅读我快乐》、《员工演讲角逐》、《念书漂流岛》等形式的运动，引发青年员工养成爱阅读的习惯。增进员工阅读要重操作、求实效，有用指导员工在业余时间念书，为打牢集团公司文化建设的基础添砖加瓦，为公司的生长储备综合性人才而起劲，也为员工小我私家提升创造机会和空间。
“路逢十客九青衿，陌头巷尾念书声”，希望在我们集团公司能展现这种盛况。
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